¿Qué es este documento y por qué se valida?
El certificado de formación en riesgos laborales acredita que el trabajador ha recibido formación específica sobre los riesgos asociados a su puesto de trabajo, tal y como establece el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Al subirlo a CTAIMA, el equipo de validación comprueba que los datos del trabajador son correctos y que el certificado ha sido emitido y firmado por la modalidad preventiva que presenta la empresa.
¿Qué se comprueba durante la validación?
Datos del trabajador. El certificado debe identificar claramente al trabajador. Los datos deben coincidir con los registrados en CTAIMA.
Contenido de la formación. El certificado debe acreditar formación específica para los riesgos del puesto de trabajo, no una formación genérica.
Emisor del certificado. Debe haber sido emitido por la modalidad preventiva que presenta la empresa.
Firma del técnico que imparte la formación. El certificado debe estar firmado por el técnico responsable de impartirla, de acuerdo con la modalidad preventiva de la empresa.
ℹ️ Ten en cuenta: La formación debe ser específica para el puesto de trabajo del trabajador. Un certificado de formación genérica que no haga referencia al puesto puede ser rechazado.
⚠️ Importante: El certificado debe estar emitido por la misma modalidad preventiva registrada en CTAIMA. Un certificado emitido por una entidad distinta no será aceptado.
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