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¿Qué criterios se verifican en el certificado de entrega de EPIs?

Descubre qué información se revisa al validar este documento en CTAIMA y cómo debe indicarse correctamente la fecha de expedición del certificado de entrega de Equipos de Protección Individual.

¿Qué es este documento y por qué se valida?

El certificado de entrega de EPIs acredita que la empresa ha proporcionado al trabajador los Equipos de Protección Individual necesarios para el desempeño seguro de su actividad, de acuerdo con los riesgos identificados en su evaluación de riesgos laborales. Al subirlo a CTAIMA, el equipo de validación comprueba que los datos de la empresa y del trabajador son correctos, que los EPIs entregados quedan reflejados y que el trabajador ha firmado la recepción.

¿Qué se comprueba durante la validación?

  • Datos de la empresa. La información identificativa debe coincidir exactamente con los datos registrados en CTAIMA para esa empresa contratista.

  • Datos del trabajador. El certificado debe identificar claramente al trabajador que ha recibido los EPIs.

  • EPIs entregados. Se comprueba que el documento acredita la entrega de los equipos de protección individual requeridos para el puesto de trabajo.

  • Firma del trabajador. El certificado debe estar firmado por el trabajador como confirmación de haber recibido los EPIs.

  • Fecha de expedición. Debe indicarse la fecha de entrega más restrictiva de los EPIs solicitados, es decir, la fecha de entrega más reciente entre todos los EPIs que deben quedar acreditados.

ℹ️ Ten en cuenta: La fecha de expedición debe corresponder a la entrega más reciente de los EPIs requeridos. Indicar una fecha anterior puede provocar el rechazo del documento.

⚠️ Importante: Sin la firma del trabajador, el documento será rechazado independientemente de que el resto de la información sea correcta.

¿Necesitas ayuda?

Si tienes cualquier duda, estamos aquí para ayudarte:

  • 🟩 WhatsApp: +34 664 281 487

  • Chat en CTAIMACAE: accede clicando en el icono del chat.

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