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¿Por qué es necesario asignar roles a los trabajadores?

Asignar un rol a cada trabajador es un paso obligatorio para darlos de alta en CTAIMACAE. Los roles determinan qué documentación se les solicitará y qué funciones podrán realizar en las instalaciones de tu cliente.

Qué son los roles y por qué importan

Antes de que un trabajador pueda estar operativo en la plataforma, necesitas asignarle un rol. El rol define el puesto de trabajo que desempeñará y, a partir de ahí, CTAIMACAE determina automáticamente qué documentación CAE debe presentar.

Sin un rol asignado, el trabajador no quedará vinculado correctamente al contrato y no se le solicitará la documentación correspondiente.

Qué permiten los roles

  • Solicitar documentación específica según el puesto de trabajo. Cada rol puede tener requisitos documentales distintos (formación PRL, aptitud médica, EPIs, etc.).

  • Identificar las funciones que el trabajador realizará en las instalaciones de tu cliente titular.

Cómo asignar roles correctamente

Cuando asignes los roles, asegúrate de que correspondan a las tareas reales que va a realizar el trabajador. Si un trabajador cambia de función, actualiza su rol para que la documentación solicitada sea la adecuada.

ℹ️ Ten en cuenta: una vez asignado el rol, deberás asociar al trabajador al contrato correspondiente para que se muestre la documentación que debe subir.

Siguiente paso

Consulta cómo dar de alta trabajadores paso a paso, asignarles roles y vincularlos al contrato en este artículo: Primeros pasos con CTAIMACAE: Guía completa para contratistas.

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