Descripción del documento: La empresa contratista debe acreditar que tiene cubiertas las cuatro especialidades en prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía/psicosociología y vigilancia de la salud, mediante alguna de las modalidades disponibles, ya sea asumiendolas o contratandolas mediante un servicio de prevención ajeno.

Criterios de validación: Los criterios de validación del documento de la Modalidad Preventiva adoptada son, de manera general: 

• Comprobación de que los datos de la empresa coinciden en la documentación presentada y en la aplicación.
• Comprobación de que la empresa acredita en la documentación que tiene cubiertas las cuatro especialidades en PRL.
• En caso de tener alguna especalidad contratada con un servicio de prevención ajeno, la empresa debe acreditar, mediante un certificado emitido por el SPA, que dicha especialidad está pagada y hasta cuando.

Ejemplo de documento:

Principales motivos de invalidación:

• Los datos indicados en la documentación presentada, no se corresponden con los datos de la empresa dada de alta en la aplicación. Los datos deben coincidir. 
• En la documentación presentada, falta alguna de las cuatro especialidades en PRL por acreditar.
• En las especialidades contratadas mediante un servicio de prevención ajeno, no se justifica el período pagado de las especialidades. Señalar que muchas empresas confunden el período de vigencia del concierto con el período pagado. La empresa pueden tener el concierto vigente para una anualidad, pero pagar las cuotas, por ejemplo, de forma trimestral. 
• La documentación está caducada. En el caso de tener contratadas especialidades con un servicio de prevención ajeno, el período pagado que se indica, ya no está vigente