Descripción de documento: Se trata de formación mínima exigida para los trabajadores que realicen su actividad dentro del ámbito del Convenio General de la Construcción.

Criterios de validación:

• Verificar que los datos del trabajador indicados en el documento se corresponden con los datos que tiene dados de alta en la aplicación.
• Verificar que la formación presentada se corresponde con el oficio o puesto de trabajo asignado o exigido al trabajador. También se verifican las posibles convalidaciones según el puesto de trabajo que presente el trabajador.
• Verificar que en caso de requerirse una formación específica de un oficio, se acrediten las 20 horas exigidas, las cuales corresponden con la parte común de todas las formaciones y con la parte específica del oficio.
• Verificar que la formación presentada, haya sido impartida , emitida y firmada por una entidad acreditada por la Fundación Laboral de la Construcción.
• Verificar la fecha de realización de la formación, la cual se indicará como fecha de expedición en la aplicación. 
• Las formaciones de oficio del Convenio General de la Construcción no caducan.

Ejemplo de documento:

Principales motivos de invalidación:

• Los datos indicados en el documento presentado, no se corresponden con los datos del trabajador que se encuentran dados de alta en la aplicación.
• La documentación que se presenta no suma las 20 horas exigidas. Es habitual presentar solamente la formación específica de un oficio o solamente la formación de nivel básico en PRL, la cual incluye la parte común.
• La formación que se presenta no se corresponde con el oficio o puesto que el trabajador tiene asignado o se le requiere en la aplicación.
• La formación no está emitida por una entidad acreditada por la Fundación Laboral de la Construcción.