Descripción del documento: Se trata de un documento elaborado en base a los resultados de la evaluación de riesgos, el cual tiene por objetivo, eliminar o reducir los riesgos derivados del trabajo a realizar. La planificación debe contemplar los riesgos identificados, las medidas preventivas a implementar, los plazos propuestos, los responsables, los períodos, los recursos humanos, materiales y económicos, etc.

Criterios de validación:

• Verificar que los datos de la empresa indicados en el documento, se corresponden con los datos que la empresa tiene asignados en la aplicación.
• Verificar que el documento contemple todos los elementos mínimos que debe tener una planificación de la actividad preventiva: Identificación de riesgos, medidas preventivas propuestas, plazos, responsables, períodos recursos, etc.
• Verificar que el documento está firmado por el técnico en prevención de riesgos laborales que lo realiza. Indicar que algunas empresas titulares también solicitan que el documento esté firmado por parte del empresario conforme recibe y aprueba el documento.
• Verificar que el documento indique la fecha de su elaboración o fecha de su última actualización.

Ejemplo de documento:

Imagen a) Portada del documento:

Imagen b) Contenido del documento:

Imagen C) Firmas:

Principales motivos de invalidación:

• Los datos indicados en el documento presentado no se corresponden con los datos de la empresa dada de alta en la aplicación.
• El documento no contempla la mayoría de los elementos mínimos que debe tener una planificación de la actividad preventiva: Identificación de riesgos, medidas preventivas propuestas, plazos, responsables, períodos recursos, etc.
• El documento no presenta la firma del técnico en prevención de riesgos laborales que lo elabora o la firma del empresario conforme recibe y aprueba el documento. Indicar que algunas empresas titulares no requieren que la evaluación esté firmada por el empresario.
• El documento está caducado. La vigencia del documento dependerá de lo que solicite cada empresa titular.