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¿Cómo dar de alta un recurso en Twind?

En este vídeo verás cómo crear recursos en Twind. Lo necesitarás cuando quieras dar de alta un empleado, un vehículo o un equipo/maquinaria para poder vincularlo después a un contrato.

Actualizado hace más de 3 semanas

En Twind puedes dar de alta recursos de tres tipos: empleados, vehículos y equipos. Crear el recurso es el primer paso, pero no es suficiente: después tendrás que asignarlo a un contrato.

Qué verás en el vídeo

  1. Crear un recurso nuevo.
    Darás de alta un empleado, un vehículo o un equipo/maquinaria.

  2. Revisar que el recurso queda creado correctamente.
    Confirmarás que aparece en tu listado de recursos.

  3. Asignar el recurso a un contrato.
    Este paso es el que permite que puedas subir la documentación que tu cliente te solicita para ese recurso.

ℹ️ Ten en cuenta: Si el recurso no está asignado a un contrato, no podrás gestionarlo dentro del contrato con tu cliente, ni subir la documentación correspondiente.

Te lo explicamos paso a paso

1.Haz clic en “Recursos” en el menú principal

2. Dentro de Recursos, selecciona “Empleados"

3. Haz clic en el botón “Añadir empleado”

4. Se abrirá el formulario donde deberás introducir los datos del empleado

5. Indica el "Tipo" de trabajador

6. Haz clic en “Añadir” para guardar y completar el alta del trabajador.

Importante: asociar el trabajador al contrato

Una vez hayas dado de alta a todos los recursos, debes asociarlos al contrato del titular. Solo así podrás:

  • Cargar la documentación y requisitos solicitados por tu cliente

  • Hacer que esa documentación sea revisada y validada

  • Garantizar que los recursos tengan acceso permitido a las instalaciones del cliente

  • Evitar demoras o incidencias en los accesos

Si tienes cualquier duda, estamos aquí para ayudarte:

  • 🟩 WhatsApp: 664 281 487

  • ✉️ Email: [email protected]

  • Chat en Twind: accede clicando en el icono de interrogante en la esquina inferior derecha de tu pantalla. Se abrirá una ventana y podrás chatear con nosotros.

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